Конкурс проводится Вологодской областной Федерацией профсоюзов совместно с отраслевыми областными организациями профсоюзов, в соответствии с гендерным аспектом кадровой политики ФНПР и в рамках мероприятий, приуроченных к Международному женскому дню.

К участию в конкурсе приглашаются женщины - председатели районных, городских, первичных и цеховых профсоюзных организаций, профгрупп, членов президиумов, направляемых областной отраслевой организацией или от ППО, выходящей по профобслуживанию на ВОФП.

Традиционно конкурс включает в себя четыре конкурсных задания: визитка «Давайте познакомимся» (презентация организации, предприятия и своей профсоюзной деятельности на нем), задание «Творческое» (домашнее задание, в котором конкурсантка постарается показать свои особенные способности, раскрыть свой творческий потенциал), «Профессиональное» задание (ответы на юридические вопросы, касающиеся трудовых отношений (по три вопроса); «Профсоюз для женщин - женщины для профсоюза» (презентация проектов, направленных на улучшение работы с женщинами, с семьей, с детьми в профсоюзных организациях предприятий).

Жюри оценит выступления участниц исходя из следующих критериев: профессионализм; раскрытие темы конкурса; уверенность в себе, владение словом; коммуникативные навыки (умение мотивировать, вдохновлять, убеждать); артистизм; применением инновационных форм работы.

Победительница конкурса будет награждена Почетным дипломом и ценным подарком от ВОФП. Остальные участницы – ценными подарками от областных отраслевых организаций профсоюза и ВОФП.

Напомним, что конкурс проводится в целях мотивации профсоюзного членства; повышения значимости общественной деятельности; формирования положительного имиджа профсоюзного лидера; поощрения творчески работающих председателей профсоюзных организаций с применением инновационных форм работы в профсоюзе; выявления и поддержки женщин - профсоюзных лидеров, внесших наибольший вклад в развитие профсоюзного движения в отрасли, в городе, районе, области; развития инициативы среди женщин - членов профсоюза для работы в руководящих органах профсоюзных организаций; формирования банка данных о женщинах, способных занимать руководящие должности в профсоюзных организациях; обобщения и распространения опыта работы.