Конкурс проводится Вологодской областной Федерацией
профсоюзов совместно с отраслевыми областными организациями профсоюзов, в
соответствии с гендерным аспектом кадровой политики ФНПР и в рамках
мероприятий, приуроченных к Международному женскому дню.
К участию в конкурсе приглашаются женщины - председатели
районных, городских, первичных и цеховых профсоюзных организаций, профгрупп,
членов президиумов, направляемых областной отраслевой организацией или от ППО,
выходящей по профобслуживанию на ВОФП.
Традиционно конкурс включает в себя четыре конкурсных
задания: визитка «Давайте познакомимся» (презентация организации, предприятия и
своей профсоюзной деятельности на нем), задание «Творческое» (домашнее задание,
в котором конкурсантка постарается показать свои особенные способности,
раскрыть свой творческий потенциал), «Профессиональное» задание (ответы на
юридические вопросы, касающиеся трудовых отношений (по три вопроса); «Профсоюз
для женщин - женщины для профсоюза» (презентация проектов, направленных на
улучшение работы с женщинами, с семьей, с детьми в профсоюзных организациях
предприятий).
Жюри оценит выступления участниц исходя из следующих
критериев: профессионализм; раскрытие темы конкурса; уверенность в себе,
владение словом; коммуникативные навыки (умение мотивировать, вдохновлять,
убеждать); артистизм; применением инновационных форм работы.
Победительница конкурса будет награждена Почетным дипломом и
ценным подарком от ВОФП. Остальные участницы – ценными подарками от областных
отраслевых организаций профсоюза и ВОФП.
Напомним, что конкурс проводится в целях мотивации
профсоюзного членства; повышения значимости общественной деятельности;
формирования положительного имиджа профсоюзного лидера; поощрения творчески
работающих председателей профсоюзных организаций с применением инновационных
форм работы в профсоюзе; выявления и поддержки женщин - профсоюзных лидеров,
внесших наибольший вклад в развитие профсоюзного движения в отрасли, в городе,
районе, области; развития инициативы среди женщин - членов профсоюза для
работы в руководящих органах профсоюзных
организаций; формирования банка данных о женщинах, способных занимать
руководящие должности в профсоюзных организациях; обобщения и распространения
опыта работы.
|