ГЛАВНАЯ arrow ГЛАВНАЯ arrow МРОТ – по закону!
 
ВОФП в соц.сетях
   
   
 
  МРОТ – по закону!  

Минимальный размер оплаты труда, который с 1 июля составляет 7,8 тыс. рублей, по-прежнему не устраивает профсоюзы. Его соотношение к прожиточному минимуму составляет сегодня лишь 73 процента, что противоречит не только трудовому законодательству, но и здравому смыслу, считают в ФНПР.

«Рост минимального размера оплаты, который является конституционной гарантией по вознаграждению за труд, повышает платежеспособный спрос населения, приводит к увеличению страховых взносов во внебюджетные социальные фонды,  сокращает «серый» сектор экономики. И то, что размер общефедерального МРОТ подрос – это хорошо. Но увеличился  он всего лишь на 300 рублей: ситуация, когда этот показатель ниже величины прожиточного минимума – нонсенс для рыночной экономики», - комментирует секретарь Федерации независимых профсоюзов Олег Соколов.

Напомним, что, поддержав позицию профсоюзов весной этого года, премьер Дмитрий Медведев дал поручение Министерству труда, Министерству финансов и Министерству экономического развития подготовить законопроект об увеличении размера МРОТ до уровня прожиточного минимума.

Для профсоюзов принципиальными остаются сроки реализации этого решения, а также корректность формулировок. «Не следует забывать, что в состав общефедерального МРОТ не должны быть включены ни компенсационные, ни стимулирующие выплаты. Ведь если правительство запишет в  соответствующем законопроекте положение о том, что МРОТ включает в себя вышеуказанные выплаты, то у отдельных категорий работников может произойти снижение заработной платы. Особенно это коснется тех, кто работает во вредных условиях труда и в особых климатических условиях, получая за это надбавки к зарплате. В этой связи позиция ФНПР остается неизменной: «чистый» МРОТ на уровне не ниже прожиточного минимума.

 
 
 

Организации социального обслуживания, исполняющие полномочия по обеспечению отдыха и оздоровления детей

ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСАХ

 

Горячая линия!

Если Вы подверглись незаконному увольнению, сокращению или иному противоправному действию администрации Вашего предприятия, Вы можете обратиться за профессиональной правовой помощью в правовую инспекцию труда ВОФП.
Телефоны горячей линии:
72-43-01; 72-38-78


Если вы хотите чувствовать себя защищенными в трудовых отношениях с работодателем и планируете создать профсоюз с этой целью, обращайтесь за помощью в организационный отдел ВОФП.
Наш телефон:
72-47-50
 
Статистика сайта
Участников: 492
Новостей: 2076
Ссылок: 24
посетителей: 6030022
(C) 2002-2013 Вологодская областная Федерация профсоюзов (ВОФП). Перепечатка материалов сайта допускается только с письменного разрешения авторов.
Политика информационной безопасности
Дизайн, разработка Web-medium@narod.ru, Joomla! Russian Translation Community.
Метрика