ГЛАВНАЯ arrow ГЛАВНАЯ arrow Многодетные мамы не смогут брать отпуск в удобное для них время
 
ВОФП в соц.сетях
   
   
 
  Многодетные мамы не смогут брать отпуск в удобное для них время  

Сохранить привилегии им помогут профсоюзные организации через коллективные договоры и отраслевые соглашения.

В Министерстве труда отменили акт, позволяющий матерям двух и более малолетних детей самостоятельно выбирать даты отпуска — теперь когда им отдыхать будет решать работодатель. Согласно акту, существующему ещё со времён СССР, многодетные мамы входили в особую категорию работников, к которым должен был прислушиваться работодатель при утверждении графика отпусков.

Кстати, по общему правилу отпуск сотрудников работодатель вправе планировать самостоятельно с учётом производственного процесса. Но есть категории, к желаниям которых придётся прислушаться. К ним относятся инвалиды и ветераны войны, работники в возрасте до 18 лет, почётные доноры и т. д. До недавнего времени к действующим советским актам относилось и указанное выше постановление, которое весной было отменено правительством как утратившее силу.

В Минтруде сообщили, что теперь работодатель будет самостоятельно решать, вводить такую норму в своей компании или нет: «Предоставление отпусков для родителей с детьми в любое удобное для них время может быть зафиксировано в отраслевых соглашениях, коллективных или трудовых договорах», — сказали в пресс-службе ведомства.

 
 
 


Горячая линия!

Если Вы подверглись незаконному увольнению, сокращению или иному противоправному действию администрации Вашего предприятия, Вы можете обратиться за профессиональной правовой помощью в правовую инспекцию труда ВОФП.
Телефоны горячей линии:
72-43-01; 72-38-78


Если вы хотите чувствовать себя защищенными в трудовых отношениях с работодателем и планируете создать профсоюз с этой целью, обращайтесь за помощью в организационный отдел ВОФП.
Наш телефон:
72-47-50
 
Статистика сайта
Участников: 625
Новостей: 2104
Ссылок: 24
посетителей: 6138217
(C) 2002-2013 Вологодская областная Федерация профсоюзов (ВОФП). Перепечатка материалов сайта допускается только с письменного разрешения авторов.
Политика информационной безопасности
Дизайн, разработка Web-medium@narod.ru, Joomla! Russian Translation Community.
Метрика