ГЛАВНАЯ arrow ГЛАВНАЯ arrow Лидера на ближайшие пять лет выбрала областная организация Рослеспрофсоюза
 
ВОФП в соц.сетях
   
   
 
  Лидера на ближайшие пять лет выбрала областная организация Рослеспрофсоюза  

XXIII отчетно-выборная конференция Вологодской областной организации Рослеспрофсоюза состоялась 5 февраля. Делегаты подвели итоги пятилетней работы, обсудили актуальные проблемы отрасли и профсоюзной деятельности, наметили планы на будущее.

Среди приоритетов работы областной организации профсоюза Фаина Рассветалова назвала развитие социального партнерства. Главными инструментами здесь являются областные отраслевые соглашения: по лесопромышленному комплексу и лесному хозяйству Вологодской области, а также коллективные договоры предприятий и организаций, отраслевые трехсторонние комиссии. При этом Фаина Константиновна отметила, что для повышения эффективности этих документов необходима большая активности при их заключении и контроле их выполнения со стороны членов профсоюза и профактива.

Она также напомнила о бессрочной кампания, объявленной Рослеспрофсоюзом «За достойный труд в лесном хозяйстве» и призвала поддержать справедливые требования коллег: повышение заработной платы, улучшение условий труда, развитие кадрового потенциала, эффективное социальное партнёрство, справедливое пенсионное обеспечение работников лесопожарных формирований и т.д.

Фаина Рассветалова назвала положительные тенденции развития отрасли в регионе, в том числе рост заработной платы работников. Однако темпы роста она назвала недостаточными: среднеобластной уровень превышает лишь заработная плата работников предприятий лесозаготовки. Необходимым условием стабильного роста заработной платы председатель областной организации также назвала повышение тарифных ставок и окладов, а также индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В связи с этим профсоюз ставит перед собой задачу добиваться установления минимальной тарифной ставки первого разряда на уровне МРОТ.

Также в своем докладе Фаина Рассветалова обратила внимание на вопросы погашения задолженности по заработной плате и стабилизации ситуации на предприятии «ВохтогаЛесДрев», производственного травматизма, проведения специальной оценки условий труда и минимизации её негативных последствий для работников, а также правозащитной деятельности профсоюза.

В течение пяти лет за консультациями правового характера к профсоюзным работникам обратились 7215 человек, рассмотрено жалоб и обращений – 665, 16 дел рассмотрено в судах. Среди самых частых поводов для обращений: обжалование решений Пенсионного фонда, снятие дисциплинарных взысканий, отказ в присвоении звания «Ветеран труда».

Среди других важных направлений работы областной организации профсоюза: оздоровление работников и их детей, участие в коллективных действиях профсоюзов, проведение конкурсов профессионального мастерства, обучение профсоюзного актива, мотивация профсоюзного членства, молодёжная политика и информационная работа.

Фаина Рассветалова назвала будущими приоритетами профсоюзной работы: повышение уровня правовой защиты членов профсоюза, заключение содержательных конкретных условий отраслевых Соглашений и коллективных договоров, повышение работной платы, мотивацию профсоюзного членства, совершенствование информационной работы.

Свою оценку деятельности областной организации профсоюза дали представители первичных профорганизаций. О том, как работает профсоюз на их предприятиях, рассказали представители первичных профсоюзных организации АО «Белый Ручей» – Алексей Богачев, ООО «ВохтогаЛесДрев» – Марина Колузанова, АО «ЧФМК» – Ирина Чекина и АО «Сокольский ДОК» – Алёна Изосимова.

Также к делегатам конференции обратились председатель Рослеспрофсоюза Денис Журавлев, начальник департамента лесного комплекса Вологодской области Роман Марков, председатель Вологодской областной Федерации профсоюзов Валерий Калясин и исполнительный директор Союза лесопромышленников и лесоэкспортеров Вологодской области Виктор Левин.

На пост председателя областной организации Рослеспрофсоюза претендовали два кандидата: действующий председатель организации Фаина Рассветалова, а также председатель первичной профсоюзной организации НАО «СВЕЗА Новатор» Евгения Голованова.

В своем программе Евгения Владимировна предложила сделать акцент на работе первичных профорганизаций: личном общении с членами профсоюза, понятной для них структуре «первички», проблемах малых профсоюзных организаций, предотвращении травм на производстве, усилении молодежных советов предприятий. Среди других предложений – активизировать работу с местной и региональной властью через трёхсторонние комиссии, а также обучать профсоюзный актив навыкам ведения переговоров и основам психологии.

Большинство делегатов конференции голосованием поддержали Фаину Рассветалову: она продолжит руководить областной организацией профсоюза следующие пять лет.

 
 




 
Горячая линия!

Если Вы подверглись незаконному увольнению, сокращению или иному противоправному действию администрации Вашего предприятия, Вы можете обратиться за профессиональной правовой помощью в правовую инспекцию труда ВОФП.
Телефоны горячей линии:
72-43-01; 72-38-78


Если вы хотите чувствовать себя защищенными в трудовых отношениях с работодателем и планируете создать профсоюз с этой целью, обращайтесь за помощью в организационный отдел ВОФП.
Наш телефон:
72-47-50
 
Статистика сайта
Участников: 1873
Новостей: 2600
Ссылок: 24
посетителей: 8078463
(C) 2002-2013 Вологодская областная Федерация профсоюзов (ВОФП). Перепечатка материалов сайта допускается только с письменного разрешения авторов.
Политика информационной безопасности
Дизайн, разработка Web-medium@narod.ru, Joomla! Russian Translation Community.
Метрика