ГЛАВНАЯ arrow ГЛАВНАЯ arrow Колдоговор «Северстали» признан лучшим в отрасли
 
ВОФП в соц.сетях
   
   
 
Профсоюзная кампания против повышения пенсионного возраста!
  Колдоговор «Северстали» признан лучшим в отрасли  

«Северсталь» стала одним из победителей конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора».

В ежегодном конкурсе Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза приняли участие около 60 металлургических компаний. В их числе «Северсталь», «ЕВРАЗ», Новолипецкий и Магнитогорский металлургические комбинаты, «РУСАЛ», Металлоинвест и другие.

В каждой из пяти номинаций (отдельно по черной и цветной металлургии) были определены три победителя. В номинации «Социально-экономическая эффективность колдоговора» предприятия сравнивались по многим критериям. Это средняя зарплата, размеры социальных льгот в целом и на каждого работника, сумма затрат на улучшение условий труда и т.д.

Колдоговор Череповецкого металлургического комбината был признан лучшим по этим параметрам. Напомним, что за прошлый год на выполнение обязательств только по разделу «Социальные льготы и гарантии» был направлен 1 млрд рублей. Это средства на санаторно-курортное лечение работников и детский отдых, ежемесячную поддержку многодетных родителей, помощь работникам, оказавшимся в трудной ситуации, освобождение беременных женщин от работы с сохранением среднего заработка и т.д. Почти миллиард рублей был также выделен на улучшение условий и охраны труда.

Дипломы победителям вручены на торжественных мероприятиях, посвященных Дню металлурга, которые прошли сегодня в Москве. Диплом «За социально-экономическую эффективность колдоговора» получили председатель Вологодского областного Совета ГМПР Юрий Изотов и менеджер дирекции по персоналу Виктор Лукашук.

Вологодская областная организация ГМПР

 


 
 
 


Горячая линия!

Если Вы подверглись незаконному увольнению, сокращению или иному противоправному действию администрации Вашего предприятия, Вы можете обратиться за профессиональной правовой помощью в правовую инспекцию труда ВОФП.
Телефоны горячей линии:
72-43-01; 72-38-78


Если вы хотите чувствовать себя защищенными в трудовых отношениях с работодателем и планируете создать профсоюз с этой целью, обращайтесь за помощью в организационный отдел ВОФП.
Наш телефон:
72-47-50
 
Статистика сайта
Участников: 1090
Новостей: 2305
Ссылок: 24
посетителей: 6838895
(C) 2002-2013 Вологодская областная Федерация профсоюзов (ВОФП). Перепечатка материалов сайта допускается только с письменного разрешения авторов.
Политика информационной безопасности
Дизайн, разработка Web-medium@narod.ru, Joomla! Russian Translation Community.
Метрика