ГЛАВНАЯ arrow ГЛАВНАЯ arrow ФНПР вступает за создание гарантийных зарплатных фондов
 
ВОФП в соц.сетях
   
   
 
  ФНПР вступает за создание гарантийных зарплатных фондов  

Задолженность по зарплате в России составляет 3,38 млрд рублей. Изменить ситуацию может создание специальных гарантийных фондов, обеспечивающих погашение задолженности по зарплате и выплату заработной платы работникам на случай неплатежеспособности или банкротства предприятия.

Создание таких фондов на предприятиях ФНПР поддерживает в рамках работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

«В мире не так много стран, претендующих на статус социального государства и одновременно допускающих миллиардные долги, которые работодатель не может выплатить своим работникам за уже выполненный труд. В соответствии с Гражданским кодексом и законом о банкротстве в случае неплатежеспособности, банкротства предприятия или его ликвидации в судебном порядке трудящиеся, занятые на этом предприятии, пользуются положением привилегированных кредиторов.

Однако, как показывает практика, привилегированная очередность погашения требований работников должника неэффективна и средств должника обычно недостаточно для погашения таких долгов. В результате на 1 октября 2017 года общая сумма долгов по зарплате не уменьшается и достигла в России по данным официальной статистики 3,38 млрд рублей», - комментирует руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов.

Инициируя создание специальных гарантийных фондов на предприятиях, ФНПР опирается на международные нормы и, в частности, третий раздел конвенции МОТ № 173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя». В нем устанавливается требование к государству по созданию специальных гарантийных учреждений, средства которых направляются на выплату задолженности по заработной плате работникам организаций, признанных неплатёжеспособными или банкротами, и не имеющих средств для погашения задолженности.
 
Департамент общественных связей Аппарата ФНПР
 
 
 


Горячая линия!

Если Вы подверглись незаконному увольнению, сокращению или иному противоправному действию администрации Вашего предприятия, Вы можете обратиться за профессиональной правовой помощью в правовую инспекцию труда ВОФП.
Телефоны горячей линии:
72-43-01; 72-38-78


Если вы хотите чувствовать себя защищенными в трудовых отношениях с работодателем и планируете создать профсоюз с этой целью, обращайтесь за помощью в организационный отдел ВОФП.
Наш телефон:
72-47-50
 
Статистика сайта
Участников: 625
Новостей: 2104
Ссылок: 24
посетителей: 6136968
(C) 2002-2013 Вологодская областная Федерация профсоюзов (ВОФП). Перепечатка материалов сайта допускается только с письменного разрешения авторов.
Политика информационной безопасности
Дизайн, разработка Web-medium@narod.ru, Joomla! Russian Translation Community.
Метрика